Diseinuak genero-indarkeriak desagerrarazten lagun dezake?

Diseinuak genero-indarkeriak desagerrarazten lagun dezake?
Gráficas en Negro

Eta garrantzitsuena, diseinuaren sektorea prest al dago erantzukizun hori bere gain hartzeko? Eztabaida hau hasi nahi dugu ala nahiago dugu kontzientziatutako diseinatzaile gutxi batzuen esku utzi? Hobetu al dugu azken urteotan? Zer suposatu du horrek guztiak diseinatzaileentzat? Eta diseinatzaileentzat?

Diseinua konponbideak eta esanahiak emateko gai da, egungo gizartearen erronka handiak arrakastaz lortzeko. Gizartea hobetzen laguntzeko tresna indartsua da, batez ere bere irismen eta eragin zabalagatik. Irisgarritasuna, unibertsaltasuna, iraunkortasuna edo berdintasuna bezalako helburuak zuzenean lotuta daude diseinatzen dugun moduarekin. Azaroaren 25 honetan, diseinu-prozesuetan genero-ikuspegia txertatzeko premian jarri nahi dugu arreta, mundu hobe baterako aldaketa bultzatzeko.

Hori dela eta, duela bi urte Graficas en Negro sortu genuen, diseinuaren sektorean genero-berdintasunaren alde eta lanbidearen eremu guztietan ezartzea lortzeko lan egiten duen kolektiboa. Gráficas en Negro proiektuak bokazio eraldatzailea du, erreferentziazkoa eta sektorerako kontsultazkoa, eta diseinuarekin lotura duten profesionalen talde ireki eta inklusibo batek bultzatzen du.

Gráficas en Negro. READ proiektu bat

Duela gutxi, READen (Diseinu Elkarteen Espainiako Sarea) lan-ildoetan sartu gara. Elkarte-sare horren estrategiaren parte izateak aukera ematen du lotura zuzena izateko bere beste lantalde batzuekin eta kide diren elkarteekin, bai eta lotutako beste erakunde eta erakunde batzuekin (FAD, BEDA, diseinu-eskolak, administrazio publikoak…) eta horiek osatzen dituzten pertsonekin ere.

Gráficas en Negro-en helburuak

Gure helburuen artean, sektorean egiten diren jardunbide egokiak definitzea, identifikatzea eta sustatzea nabarmentzen dugu, horrela, jarrera eraikitzaile eta positibo batetik aldaketa motibatu eta bultzatzeko. Gure jardueran gertatzen diren desberdintasunei eta diskriminazioei buruzko behatoki gisa jardutea. Eta laguntza ematea berdintasunean eta genero-ikuspegian hobetzeko borondatea duten pertsona eta erakundeei, batez ere aldaketaren buru direnei, horretarako baliabideak, informazioa eta aliantza posibleak eskura jarriz.

Gure beste lan-ildo bat diseinuko profesionalen ibilbidea ezagutarazten eta ezagutzen laguntzea da, hainbat kanaletan edukiak landuz. Feminismoaren arloko ekimen globalen deialdira ere joko dugu, gure ikuspegia eztabaida sozialera eramanez eta diseinua kausaren defentsa orokorrean kokatuz.

Diseinuaren profesional gisa, zure praktikan genero-ikuspegia txertatu eta diseinu arduratsuarekin bat egin nahi baduzu, Graficas en Negro lanean aliantzak aurkituko dituzu.

Zergatik da beharrezkoa genero-ikuspegia duen diseinua?

Ez dago gehiegi sakondu beharrik komunikazioaren eta diseinuaren esparrutik genero-arloko diskriminazioak edo erasoak betikotzen direla aitortzeko. Alde batetik, rol sexistak sartzea, emakumearen objektifikazioa, nesken eta nerabeen hipersexualizazioa edo indarkeriaren erotizazioa gizarte osoan agertzen eta eragiten jarraitzen duten alderdietako batzuk baino ez dira. Inplizituki, irudi edo testu gisa, edo subkontzientearen geruza sakonagoetara joz, pertsona guztiak errespetatzen dituen imajinario kolektibo bat eraikitzeari kalte egiten diote oraindik ere, eta emakumeei kalte egiten dieten jarrerak eta portaerak justifikatzen dituzte.

Bestalde, inguratzen gaituzten objektuak eta espazioak, haien ezaugarriak eta funtzionatzeko moduak irizpide fisionomiko eta psikologiko maskulinoen arabera definitu dira, eta askotan ez dira hain eraginkorrak izaten erabiltzaileen beste erdientzat. Simone de Beauvoirrek zioenez, «Munduaren irudikapena, mundu bera bezala, gizakien kontua da». Adibide askok erakusten dute errealitate hori, erditze-maniobrak modu naturalean egiteko zailtasuna nabarmena den geldialdietatik hasi eta istripu kasuetan gizonak eta emakumeak berdin babesten ez dituzten segurtasun-uhaletaraino.

Merezi duten errekonozimendu profesionala al dute diseinatzaileek?

Diseinuaren lanbidearen berrikuspen historiko batean, emakumeak bigarren maila batean geratu dira. Zenbait faktorek, hala nola diziplinaren jatorrian prestakuntzarako sarbiderik ez izateak edo erantzukizuneko postuak lortzeko ezintasunak, beren diseinatzaile edo sortzaile karrera garatu ahal izan zuten bakanen izenak, lorpenak eta ekarpenak ikusezin bihurtzea eragin dute. Duela urte batzuetatik hona, diseinu-eskoletako edo horiekin lotutako titulazioetako matrikulazio-datuak inbertitu egin dira, eta, beraz, diseinatzaileen kopurua handituz joan da. Hala ere, hedabideetan, aintzatespenetan edo soldata-mailan duen eragina lankideena baino txikiagoa da oraindik, baita zuzendaritzako edo ordezkaritzako karguak izanez gero ere.

Azaroaren 25a. Emakumearen aurkako Indarkeria Desagerrarazteko Nazioarteko Eguna

Genero indarkeriak aitortzeko eta salatzeko data esanguratsu hau aukeratu dugu Graficas en Negro ofizialki aurkezteko. Hausnartuta dago, halaber, kide garen elkarteetatik hori egiteko erabakia; izan ere, hemen, gure lanbidean jardutean, bideratu nahi ditugu gure ekintzak, gizonen eta emakumeen arteko benetako berdintasunaren aldeko borrokan laguntzeko.

Etengabeko ikaskuntza- eta hobekuntza-prozesua da. Horregatik, proiektua zure interesekoa bada, gure sare sozialetan (Instagram/Linkedin/Twitter) jarraitzera gonbidatzen zaitugu, begirada berriak sartzeko, ideiak partekatzeko eta sinergiak edo aliantzak sortzeko. Gure newsletterrera ere harpidetu zaitezke, eta bertan lankidetza-prozesuetan parte hartzeko aurrerapenak, baliabideak edo deialdiak argitaratuko ditugu. Diseinuaren profesional gisa duzun zeregina funtsezkoa da genero-indarkeriarik gabeko mundu hobe bat lortzeko.

 

 

BIBLIOGRAFIA
MORANT, I.,¿Qué pasa con las mujeres creativas? Sororidad Creativa, 2021
CADOCHE, E. Y MONTARLOT, A., El síndrome de la impostora. Ed. Península, 2021
CRIADO, C., La mujer invisible. Seix Barral, 2020

Iruzkinik ez

Iruzkina idatzi

* bete beharreko datua